臺北市立聯合醫院企業工會
 臺北市立聯合醫院企業工會標誌 | |
| 原名 | Taipei City Hospital Labor Union |
|---|---|
| 簡稱 | 北市聯醫工會 |
| 成立時間 | 2016年9月24日（7年193天） |
| 創始人 | 蔡旻璋 |
| 法律地位 | 工會 |
| 地址 |
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現任理事長 | 郭蕢瑩 |
上級組織 | 臺北市產業總工會 台灣醫療工會聯合會 |
| 網站 | 臺北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會的Facebook專頁 |
臺北市立聯合醫院企業工會，簡稱北市聯醫工會，是由臺北市立聯合醫院受僱勞工組成的工會。現行會址於臺北市萬華區艋舺大道101號11樓。
社會使命[编辑]
協助第一線醫護人員處理勞動相關問題，逐步由下而上的組織團結，提升勞工權益識能、協助會員面對違法事件及不友善勞動條件，與醫院共同努力創建勞資溝通平台，並重視醫療及勞工議題，致力於改善醫療大環境，確保醫護人員的權益得到保護。
營運模式[编辑]
臺北市立聯合醫院企業工會透過會員申訴及醫療議題事件，搜集事件脈絡、與負責機關溝通協調、與工會友會交流串連、向民意代表陳情、自主召開記者會、社群媒體經營等管道，讓議題相關單位及社會大眾了解工會議題訴求，爭取勞工權益及社會正義。
社會影響力呈現[编辑]
透過勞權識能教育、協助院內勞工爭取勞動權利，改善醫院勞工工作條件，成為臺灣醫療企業工會楷模。
成立起源[编辑]
2015年12月，衛生福利部中央健康保險署公布最賺錢的10大醫院，臺北市立聯合醫院盈餘新臺幣6.1億元、位居全台第4名[1]。但2016年1月11日臺北市政府勞動局公布臺北市醫療院所勞動條件的檢查結果，不合格的醫院共計18所；臺北市立聯合醫院共8個院所就高達5個院所違反《勞動基準法》，而仁愛院區、松德院區更違反高達5項[2]，其他3個院區陽明院區、中興院區、忠孝院區皆榜上有名，醫療院所違反《勞基法》第24條的未給付加班費尤為嚴重[3]；同年7月，護理人員出面控述，申請加班費44次，均遭駁回[4]。故由基層護理師自行組織，並向臺北市政府勞動局登記立案。
正式成立[编辑]
「臺北市立聯合醫院企業工會」已於2016年9月24日於臺北市非政府組織會館(NGO會館)正式成立[5]。
現況與年度成果[编辑]
臺北市立聯合醫院企業工會成員為工會幹部及會員；幹部包含理事長、常務理事、理事、監事、組長（文宣組、組訓組、公關組、總務組、法規組、行政組）；會員包含會員及會員代表。幹部及會員代表由會員之間選舉產生。
組內業務不定期召開，跨組會議固定每月召開一次常務理事會、每月召開二次理監事會議，每年舉辦會員大會。
工會年度議題歷程
2016年
- 處理工作超時、未給加班費。
- 參與五一大遊行，五大訴求:
- 立法增訂三班護病比，補足第一線照護人力。
- 推動醫師納入勞動基準法。
- 減少外包人力，增加正職雇用。
- 提高勞工基本工資。
- 勞檢結果納入醫院評鑑。
2017年
- 推行勞檢陪鑑
- 爭取合法加班費申請
- 變形工時探討
2018年
- 爭取護病比立法
- 抗議縮短輪班間隔為8小時
- 爭取護理人員依法進修用公假
- 爭取約用人員休假日數比照約聘
- 抗議聯醫『排班負時數』、『加班補休半年未補休會失效』
- 爭取住院醫師休假日數比照公家醫院、調升薪資。
- 推行勞檢陪鑑
2019年
- 反對全員暴力扣薪
- 提升病人安全，改變單人留守現況
- 爭取ICU跨科支援相關配套措施
- 參與各院區職業安全小組會議
2020年
- 全員扣薪案追蹤，四大訴求
- 績效小組公開透明，
- 調整統籌款與個人績效獎金的比例
- 爭取提撥率下降
- 預借獎勵或部分獎金納入經常性薪資
- 肺炎防疫爭取項目
- 各院區專責病房與徵調支援和平院區相關問題
- 醫事人員獎勵津貼發放
- 醫事人員裝備不足
- 高風險個案來院處理流程
- 防疫任務衍伸強制放假、假別紊亂、包班費中斷等問題
- 與總院長例行座談會
- 特殊獎金發放與績效透明化
- 制服材質不良問題
- 爭取勞工教育、會員代表公假
- 勞工委員參與性騷擾調查及防治委員會
- 租借醫院空間為工會辦公室
- 八週變形工時研議
- 加班申報問題
2021年
- 肺炎防疫爭取項目
- 專責病房飲食
- 醫護人員小孩託顧
- 防護設備/設施爭取
- 警消醫護加油站爭取不分院區職類、即時/連續住宿安排
- 非輪班人員依法報加班
- 防疫相關公假認定
- 家庭照顧假給薪日數
2022年
- 爭取各院區醫檢師獎勵金
- 爭取護病比，專責病房1:5
- 績效評核透明化實際執行
- 爭取仁愛病助人力及釐清病助業務內容
2023年
- 聯醫護理師夜班津貼調升
- 爭取聯醫麻醉專科護理師證書津貼
- 抗議衛福部追討防疫津貼
- 協辦『地獄職場嘉年嘉年華、醫療勞動大遊行』
參考資料[编辑]
- ^ 最賺錢、最賠錢的健保醫院 （页面存档备份，存于互联网档案馆）.聯合新聞網.2015-12-30
- ^ 北市勞檢大醫院 18家統統不合格 （页面存档备份，存于互联网档案馆）.自由時報.2016-01-12
- ^ 爆！北市聯醫去年盈餘高達6.1億 勞工加薪不到300元 （页面存档备份，存于互联网档案馆）.自由時報.2016-01-12
- ^ 申請44次加班費均駁回而被迫離職 （页面存档备份，存于互联网档案馆）.蘋果日報.2016-07-02
- ^ 【新聞稿】台北市立聯合醫院企業工會成立大會 （页面存档备份，存于互联网档案馆）.苦勞網.2016-09-26
外部連結[编辑]
- 臺北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會的Facebook專頁
- 勞動基準法（页面存档备份，存于互联网档案馆）
- 台北市產業總工會的Facebook專頁
- 臺北市勞動局（页面存档备份，存于互联网档案馆）
- 台灣醫療工會聯合會| Chiayi - Facebook
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